如今,社会上流行着一句话:队伍不好带了。究其原因是什么?飞翔就想给大家分析一下。
所谓的队伍,是由一个个活生生的个人组成的。每一个人,都有自己的思想,有自己的行为方式。意见不见得能高度统一,加上性格使然,领导的麻烦也就来了。
本人是上世纪九十年代进入的社会。当时的学生,还包分配。一个农村出来的人,能有一份在城里的工作,有一个稳定的收入,是多少人梦寐以求的啊。既然是来之不易,因此就格外珍惜。领导训啊,骂啊,都得忍受。即使心里有一万个草泥马在奔腾,脸上也不能表现出来。
如今的孩子,就业门路多了。不在乎什么大公司,大单位。只要能给自己发钱,发多多的钱,而且能及时发,就给你干。领导想给穿小鞋?省省吧。人家稍微一个不乐意,就提包走人。或许,那些公务员,能稍微老实一些。在这里,就不以咱丝丝举例了。
大人不好管理,小孩就那么乖吗?在这方面,叶子有一定的发言权。原来的学生,比较听话。老师的话,往往比家长的话管用。体罚,在一定范围内不同程度地存在。至于辱骂学生,也是司空见惯的吧。现在的学生,你打一个试试?早有家长反映到领导那里了。况且现在的孩子,要么是独生子女,要么是性格特点突出。你给他好说,他还能讲出一大番道理。俺的宝贝女儿,就和校长对话过。
队伍不好带,既有社会的原因,也有领导和自身的原因。这是个性格张扬的时代,这是个选择比较多的时代。如果一些领导不能加强自身的修养,提高处理问题解决问题的能力,那你必将觉得很累。初恋夕阳花,瑜伽馆马上就要开业了。希望她这个老板,能当得舒服。你只有把员工管理好,让她们把这里作为自己的家,自觉卖命,那你才能轻松。不要太小气,要有方式方法。什么时候哭鼻子了,找俺啊。飞翔一直是你坚强的后盾。老北不行。她连钿哥都管理不好,更别说给你出主意了。呵呵
评论